A importância da saúde mental dentro das organizações tem sido um tema que tem ganho particular relevância nos últimos meses.

Um estudo internacional da Oracle e da Workplace Intelligence indica que, em 2020, 70% dos trabalhadores experienciou níveis de stress e ansiedade superiores aos de qualquer outro ano anterior, o que afetou negativamente a saúde mental, causando mais stress (38%), falta de equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal (35%) ou esgotamentos (25%).

Outra análise, desta vez realizada pela Randstad, aponta para que durante a pandemia quase metade dos trabalhadores (49%) não se sente seguro a trabalhar. Por estes motivos, mais do que nunca, as empresas têm vindo a colocar a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores no centro das suas atenções.

Na rubrica Empresas Humanas, fomos perceber através de dois casos concretos - o da Corticeira Amorim e da Hovione – como é que as organizações estão a abordar o tema da “consciência social” em tempos tão desafiantes para toda a humanidade.

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